振興輔業(yè)發(fā)展公司黨委全面貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，扎實(shí)推進(jìn)“紅色領(lǐng)航工程”，加強黨的建設，凝聚起上下同欲、干事創(chuàng )業(yè)、攻堅克難的強大合力，為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。

聚焦思想政治建設，不斷強化政治理論武裝。振興輔業(yè)發(fā)展公司黨委堅持學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)重要指示精神和省、集團、礦業(yè)公司相關(guān)工作會(huì )議精神，班子成員主動(dòng)學(xué)、帶頭學(xué)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到上級的決策部署上來(lái)。大力開(kāi)展形勢任務(wù)教育、安全思想教育活動(dòng)，對職工講清企業(yè)現狀、講清安全形勢、改革脫困舉措，將礦業(yè)公司、公司工作目標和任務(wù)傳達給每名職工，引導職工正確認識改革、直面現實(shí)問(wèn)題。強化安全思想教育，以“1573”安全素質(zhì)提升法為依托，扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”“安全警示教育月”活動(dòng)，撰寫(xiě)宣講提綱，開(kāi)展安全宣講，以崗前宣誓、安全簽名、發(fā)放宣傳單、開(kāi)展安全知識咨詢(xún)等方式，營(yíng)造濃厚宣傳氛圍。

聚焦人才隊伍建設，不斷提升黨員能力水平。振興輔業(yè)發(fā)展公司黨委認真貫徹黨管干部、黨管人才的重要原則，不斷加強人才隊伍建設。搭建用才平臺，不斷強化激勵措施。修訂《職工薪酬標準及管理辦法》，進(jìn)一步細化薪酬績(jì)效管理體系，落實(shí)多勞多得、分類(lèi)考核的收入機制，切實(shí)提高職工收入，提高人才激勵水平。建全選才機制，完善人才選拔任用機制，激發(fā)職工干事創(chuàng )業(yè)的積極性，為企業(yè)發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。依托“三會(huì )一課”、主題黨日，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習、研討交流等方式開(kāi)展黨員管理教育，不斷提升黨員能力素質(zhì)。

聚焦組織建設，不斷夯實(shí)支部戰斗堡壘。振興輔業(yè)發(fā)展公司黨委堅持把黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展同部署、同實(shí)施、同檢查。堅持黨委會(huì )前置會(huì )議程序，定期召開(kāi)黨委會(huì )會(huì )議，班子成員之間互相交換工作意見(jiàn)，共同商量決策，凡是涉及企業(yè)發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方案、人事任免和獎懲以及關(guān)系職工切身利益等重大問(wèn)題，都經(jīng)黨委研究討論通過(guò)。建強支部班子，進(jìn)一步細化支部委員工作分工，壓實(shí)了黨支部主體責任和班子成員“一崗雙責”，把管黨治黨政治責任、治企興企經(jīng)營(yíng)責任落實(shí)到位，使黨建工作真正從“軟指標”變成“硬約束”。通過(guò)設置黨員“先鋒崗”、劃分黨員“責任區”、開(kāi)展黨員承諾踐諾等活動(dòng)，推動(dòng)富力矸石山低洼區域回填等工作高質(zhì)量如期完成，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用。在推動(dòng)公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展等方面樹(shù)立黨員標桿和先進(jìn)典型，評選表彰了20名五星黨員，4個(gè)五好黨支部，2名黨員被礦業(yè)公司授予優(yōu)秀黨員榮譽(yù)稱(chēng)號。    

聚焦品牌引領(lǐng)，不斷加強黨建與生產(chǎn)深度融合。振興輔業(yè)發(fā)展公司黨委深入找準黨建與業(yè)務(wù)工作的結合點(diǎn)，主動(dòng)謀劃，將“紅色領(lǐng)航工程”與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩定工作緊密聯(lián)系，圍繞安全難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，定期召開(kāi)黨委安全工作例會(huì )，分析當前安全形勢和部署安全工作。以“1573”安全教育培訓工程為主線(xiàn)，有針對性地制定班前安全培訓計劃，深入推進(jìn)安全技能提升。突出加強領(lǐng)導帶班值班、安全管理措施落實(shí)等專(zhuān)項監督工作，組織開(kāi)展“夜查行動(dòng)”，公司領(lǐng)導每天夜間深入各單位，對干部上崗及隱患情況進(jìn)行檢查，督促安全生產(chǎn)主體責任、管理責任有效落地。堅持“破兩關(guān)、兩從嚴”高壓態(tài)勢，持續開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查和安全大反思、“黨員身邊無(wú)事故、無(wú)三違”活動(dòng)，全年共組織安全大排查141次，專(zhuān)項檢查22次，查出各類(lèi)問(wèn)題與隱患156起，整改率達100%。